qq名字网全职实习和暑期实习有什么区别
1、招聘门槛不同。
暑期实习招生主要是大学生，在学校等级上会有一定的筛选。大学生通常只有假期才有时间，许多大学生通常没有时间实习。暑假是他们唯一的机会。大多数大学生会在暑假里疯狂地送实习，所以暑期实习自然很受欢迎！
普通实习招聘对象不那么严格，在学历筛选和面试中更容易通过。
2、招聘目的不同。
通常，普通实习是为了招募实习生来帮助一些相对简单的工作，这相当于做一个小助手。工作输出是最重要的。你能学到新东西还是学到多少取决于你的工作内容。
然而，暑期实习是完全不同的。大多数企业将暑期实习视为公司培养人才的渠道，暑期实习生不会被派去做杂务。
暑期实习生将接受更专业的培训，并在日常工作中接触到一些技术工作。企业注重挖掘和培养人才，为后续的学校招聘铺平道路。
3、含金量不同。
由于暑期实习和普通实习招聘目的不同，所以工作内容自然相反，黄金含量也非常不同！！
普通实习工作可能是：输入数据、制作表格、发布账单（换水、修理打印机）。一系列可能是无技术的装配线工作，通过时间换取实习工资。
暑期实习:被企业培养为正式员工，kpi标准与正式员工相同！有专门的前辈全程指导！可以接触企业核心的事务！参加各种专业培训，进行专业考核，职业技能大大提高..
4、不同的工作时间。
暑期实习一般是全职两个月的实习时间，而普通实习时间可以根据自己的情况和公司情况而定，没有太多的限制。
延伸阅读
暑期实习生影响正式就业吗
暑期实习生不影响正式就业。
大学毕业后就将踏入社会了，要尽可能的利用闲暇时间去做好融入的准备。大学生利用假期工作能为自己增加不少的社会经验和工作能力o在发达地方这种半工半读的现象是很普遍的，如果幸运的在假期找到好的平台，那么秋招后直接进入公司的话能为自己加分不少，关键是你的职业发展也能高于同期毕业的同学。
谁都有迷茫期，如果暂时不知道做什么行业，那就先以赚钱为目标。
公司职位亮点有暑期实习什么意思
公司职位亮点有暑期实习的意思是公司在暑期的过程当中会遭受部分实习生进行暑期实习活动，这样能够与各大高校联络起来，提供相应的一些岗位，且且能够第一时间获得各大高校的优质人才资源。说明公司的生源比较好，资源更为广阔。
大学生暑期实习的几种途径
找父母帮忙
父母们接触社会几十年，即使自己的公司不招人也会有朋友的公司在招人。在自己有假期实习意向时便向父母说明，自己想通过假期来积累工作经验希望爸爸妈妈能提供自己一些渠道。
不要觉得不好意思，认为这是走后门。
父母只是提供给你一个实习的渠道，能否获得实习的机会全看你自己的实力。
不知道怎么开口的话，表表教你。快放假的时候便和父母说：“想在暑假锻炼自己，但怕自己初出茅庐被无良公司坑，希望你们给我一些实习渠道，让我早点接触社会。”
这种上进的需求，没有父母会拒绝。
向专业老师求助
大学老师在实习工作方面都有大把的资源，曾经教过的学生公司的用人需求，校招资讯以及一些企业的校园合作需求。老师教授们总会第一时间知道，只要你在校期间没有给老师留下特别不好的印象，老师们都会尽全力帮你。甚至提前和用人单位打招呼，来为你的实习开路。
别忘了朋友圈
现在很多人称朋友圈为万能的朋友圈，一些问题求助，招聘需求总会转发到朋友圈。有些已经工作了的朋友、学长学姐总会转发一些招聘需求到朋友圈。
不过这个途径真的是看运气，遇见的岗位不见得合适，一些实习待遇你也不一定能接受。
招聘网站是最直接的途径
如果觉得身边人提供给你的岗位都不太满意，那就只能靠自己。
在招聘网站上搜索“实习生”的关键词。这里表表要特别提醒一下，网站很重要不要随随便便就相信一个网站上的实习招聘，这样很容易受骗。
可以去一些官方的招聘网站，比如“Boss直聘”、“拉勾网”、“大学生求职网”。这些网站很少会出现虚假职位欺骗人的情况。
有了自己中意的职位也不要一头扎进去，最好再去查查这个企业的详情
利用好学校的告示栏
还有一种途径，就是你去学校各种广告栏看看，或者自己去创业园里问问别人公司要不要实习生。
这个工作量比较大，需要你自己一家家的跑。
实习是一件比较随缘的事情，也许你会被各个公司一次次地拒绝，不要灰心。因为一次次的面试也是学习的机会，通过面试你能了解到自身的不足和需要学习的范畴。
