一次性伤残就业补助金赔偿标准(1至10级伤残一览表)

上海9级工伤，公司不愿意赔偿一次性伤残就业补助金怎么办？

• 与公司解除劳动关系后，公司不赔偿一次性伤残就业补助金怎么办？我该怎么解决处理？
• 找当地的劳动仲裁中心啊

十级伤残 在合同期内一次工伤医疗补助金一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金有没有该由谁 出

• 请问还有1 9个月退休了这三个一次性 问题厂里能补吗、
• 你好，谢谢，望采纳！七级至十级伤残待遇　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。谢谢，望采纳！希望能解决您的问题。

十级伤残 在合同期内一次工伤医疗补助金一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金有没有该由谁 出

• 请问还有1 9个月退休了这三个一次性 问题厂里能补吗、
• 你好，谢谢，望采纳！七级至十级伤残待遇　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。谢谢，望采纳！希望能解决您的问题。

一次性伤残就业补助金

• 一次性伤残就业补助金所说的本人工资怎么算，是职工每月实领工资还是最低基本工资？
• 是实领工资。

工伤赔偿标准中一次性伤残补助金 工伤医疗补助金 伤残就业补助金是重叠的吗？

• 按照工伤赔偿标准 伤残职工提出与用人单位解除或终止劳动关系， 是不是可以一次性获的伤残补助金 工伤医疗补助金 伤残就业补助金 3种赔偿补助金吗？ 3种叠加 还是任选一种的吗？ 注：没有劳动合同 没有工伤保险。
• 你好工伤医疗补助金 伤残就业补助金是工伤等级十级到五级，劳动者主动提出离职的时候单位给出的补偿。一般发生工伤时。单位是不能主动解除你的。还有就是工伤的认定。你没有书面劳动合同，你就得找证据来确定自己与单位的劳动关系。单位不给你交社保，你发生工伤的话，所有的赔偿将由单位代替工伤保险基金进行赔付

我妈九级工伤可现在快还有2年就退休了现在让公司开回家了 一次性工伤医疗和伤残就业补助金还有吗

• 我妈九级工伤可现在快还有2年就退休了现在让公司开回家了 一次性工伤医疗和伤残就业补助金还有吗 主要是还两年退休 我在网上查好像快退休了就领不了多少了 是吗帮帮忙
• 你的妈妈如果是属于自己解除合同，或者劳动合同到期，不再签订合同的，可以领取一次性医疗补助和就业补助，但是距离退休不足5年的，会在应该得到的就业补助中，扣减相应的比例，直至为零，你的妈妈不足2年退休，不会领取多少就业补助。

受伤时单位没有上保险，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金的问题？

• 一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的区别是什么？受伤时单位没有上保险，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金我能享有么？是不是都是由用人单位支付？
• 如果造成伤残了，需要鉴定的。没有伤残的话，又分几种。如果工伤认定成功，是可以全额赔付你的。你说你们公司没给你们上保险，这种就是公司给赔付，如果没伤残就是公司全额赔付，花多少钱给你多少，另外根据你工资情况等问题进行一次赔偿，或者多发几个月的工资而已。也就是说你休息的期间，算带薪的。手机充值，不是问题！请到本店，地址在个人资料上，复制，登录，拍下即可，比移动厅便宜哦！

10级伤残，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金！

• 10级伤残，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金！还有什么，上面这3个分别由谁支付，什么时间支付！还有的的话由谁支付！越详细越好！谢谢
• 如果单位缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险，那就完全由用人单位支付了。希望对你有帮助