个人社保申请书怎么写(不买社保申请书的套路与反套路)

个人社保申请书怎么写

梁老板决定,不交社保?文章后续。梁老板:我不想给小陈购买社保,有什么方法降低风险?HR小刘:让他写一份「不交社保申请书」——参考示例不交社保申请书本人因自身原因,向公司申请不缴社会保险费,因此产生的责任由本人负责,与公司无关,望请领导批准。落款:XXX,日期公司不参缴社保的风险具体包括:行政处罚风险、外部违约风险、补偿/赔偿风险,其中「补偿/赔偿风险」具体表现为—— 单位不买社保,员工可以根据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……”及第四十六条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……”之规定,书面通知公司解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。详见文章:炒老板鱿鱼,还拿了补偿参缴社保是法定义务,不能通过约定的方式予以免除,以上「不交社保申请书」违反劳动法、社会保险法等相关规定,应属无效。虽属无效,但仍有「用处」。员工提交了该申请,后以「公司不买社保」为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿的,普遍观点认为员工此举违反诚实信用原则,经济补偿一般不予支持。本文由“壹伴编辑器”提供技术支持小陈:叶律师,今天早会梁老板令我手抄一份「不交社保申请书」,然后收走了,其实我内心是拒绝的,打工人太难了。以后我再以公司不买社保为由解除劳动合同,还能拿到经济补偿吗?叶律师:还有机会,俗语说,你有张良计,我有过墙梯。首先,如果能证明你出具的「不交社保申请书」是公司要求书写的,并非出于你自愿,则不免除公司的补偿义务;其次,如果不能证明「不交社保申请书」是你被迫出具的,甚至说不交社保本来就是你的意思,其实还有办法,向公司出具一份「补缴社保通知书」——参考示例补缴社保通知书本人于XXXX年X月X日入职XXXXXXXX公司,期间本人尚未参加社会保险,现因个人需要,请公司于X个工作日内悉数补缴。落款:XXX,日期考虑到发送这种文书给公司会引起领导重视,被对付,可以选择编得口语化一些发微信给相关负责人,几天连着发,比如——“梁老板,麻烦补缴我这几年的社保,……(提供合理理由),请尽快,下个月要用,感恩”要是公司真的去申请补缴,那你也要支付自己应当承担的部分;要是公司无视,你可以以「公司不买社保」为由解除劳动合同,主张经济补偿。小陈:get叶林康律师,15113344121,任职于广东鼎汉律师事务所,办公地址中山市东区富湾东路8号1卡

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